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People Engagement Strategy

Mappiamo le competenze digitali, progettando i migliori percorsi di innovazione e valorizzazione dei talenti

Abbiamo sviluppato un modello teorico di mappatura delle competenze proprietario, partendo da molteplici modelli già esistenti in letteratura per ottimizzarli e riunirli in un framework unico nel suo genere. Da questo modello è stato sviluppato un assessment incentrato sulla gamification, capace di misurare le competenze delle persone a 360 gradi, mettendo a confronto digital hard skill, digital soft skill e competenze specifiche per i ruoli. Il modello è stato applicato a livello nazionale e internazionale, permettendo la mappatura di oltre 150mila persone in più di 30 Paesi e oltre 10 lingue.

L’output di questo modello permette di offrire percorsi di sensibilizzazione e formazione personalizzati sulla base del livello di competenze mappato. Il percorso, che va dalla definizione del framework, all’erogazione dell’assessment, fino alla formazione, è ad alto ingaggio, coinvolgendo i partecipanti in modo attivo e partecipativo. La strategia di comunicazione interna viene disegnata insieme all’azienda con l’obiettivo di coinvolgere i dipendenti fin dalle prime fasi, trasferendo loro il valore della cultura del digitale, dell’innovazione e della formazione continua.

I nostri pilastri


Tutto il percorso di sviluppo e ingaggio delle persone si basa sui nostri principi

INCLUSIONE
Tutte le attività sono pensate affinché ogni partecipante offra il suo contributo in base alle proprie attitudini e competenze. Anche coloro che sono meno digital possono giocare un ruolo attivo​

CO-CREAZIONE
Per costruire le linee guida del percorso sono previsti momenti di allineamento con il team di progetto e, quando necessario, con il top management​

GAMIFICATION
Le attività incorporano logiche di gamification per stimolare l'attenzione, il coinvolgimento e la partecipazione attiva di tutti

USO DI PIATTAFORME DIGITALI
Facciamo leva su soluzioni digitali, per migliorare l’esperienza dei nostri clienti e orientare le organizzazioni verso modelli agili e scalabili​

HUMAN CENTER DESIGN
Crediamo nell’importanza di costruire modelli e soluzioni partendo dai bisogni e dalle esigenze delle persone e delle organizzazioni​

MODELLO PROPRIETARIO
Utilizziamo metodologie proprietarie per lo sviluppo degli assessment relativi alle competenze digitali e al tasso di innovazione

Servizi

Disegno e mappatura del modello di competenze Digital & Innovation

Mappiamo le competenze digitali e la capacità di innovare dell'intera popolazione aziendale, basandoci su un modello proprietario di P4I: il Digital DNA. Il modello viene declinato sulle esigenze dell'azienda e sugli obiettivi di digital transformation di medio periodo, con l'obiettivo di ingaggiare e coinvolgere tutti i dipendenti in quanto risorse chiave di questo processo.


Scopri Framework Digital DNA

Servizi

Percorsi di formazione sulla digital transformation

Progettiamo ed eroghiamo percorsi di sensibilizzazione e awareness dedicati alle tematiche di digital e innovation su tutta la popolazione aziendale. I percorsi vengono personalizzati e pensati per differenti target anche sulla base della conoscenze iniziali sul tema, e del livello di formazione atteso. Tutti i percorsi vengono progettati in modalità blended, sfruttando piattaforme online e aule fisiche, formazione sincrona e asincrona, autonoma e con docenti, tramite apprendimento teorico e con lavori in team. Per raggiungere ampie conoscenze d'uso relative a determinati strumenti vengono erogati anche workshop applicativi ed esperienziali, sia da remoto sia in presenza.


Scopri 360DigitalSkill

Servizi

Comunicazione e ingaggio dei dipendenti

Definiamo una strategia di comunicazione interna, declinando la stessa in un piano operativo, volto a ingaggiare i dipendenti nelle varie iniziative proposte dall'organizzazione. Coadiuviamo progetti con diverse finalità legate ai cambiamenti culturali, alla trasformazione digitale e all'innovazione. Il piano operativo viene declinato sfruttando tutti i canali che l'azienda ha a disposizione: fisici e digitali.


persone coinvolte

aziende supportate in oltre 30 paesi

settori interessati

LE NOSTRE PERSONE


Alternative Text
Laura Cavallaro
PARTNER

Alternative Text
Angela Malanchini
ASSOCIATE PARTNER

Alternative Text
Marco Planzi
PARTNER

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